Arbeitnehmer

Wurde Ihnen als Arbeitnehmer unter Nichteinhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist oder sogar fristlos gekündigt? Erhalten Sie wegen einer Arbeitsverhinderung keinen oder einen zu geringen Lohn? Sind Sie mit Ihrem Arbeitszeugnis nicht zufrieden? Werden Sie am Arbeitsplatz belästigt oder gar an der Gesundheit geschädigt? Diese und zahlreiche weitere Fragen stellen sich im arbeitsrechtlichen Alltag häufig.

Als Arbeitnehmer sitzen Sie oftmals zwischen Stuhl und Bank und wissen nicht, wie Sie sich entscheiden sollen. Einerseits möchten Sie etwas gegen die unbefriedigende Situation unternehmen, andererseits aber auch nicht eine Verschlechterung der Beziehung zu Ihrem Arbeitgeber oder gar eine Kündigung riskieren. In solchen Fällen ist es ratsam, vorgängig in eine kompetente Rechtsberatung zu investieren, zumal neben den privatrechtlichen (OR) auch öffentlich-rechtliche (GlG, ArG) oder aber strafrechtliche Bestimmungen zu berücksichtigen sind.

Das Team von Prof. Giger & Partner Rechtsanwälte verfügt über langjährige praktische Erfahrung und wird Sie bei allen entscheidenden Fragen kompetent, effizient und zuverlässig beraten. Wir arbeiten mit Ihnen die für Sie beste Lösung aus, die konkret der Konfliktvermeidung oder aber der Beschreitung des Rechtswegs den Vorzug geben kann. Ist letzteres der Fall, kommen die Rechtssuchenden in den Genuss prozessualer Privilegien: In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten werden keine Verfahrenskosten erhoben, sofern der Streitwert nicht mehr als CHF 30‘000 beträgt. Kontaktieren Sie uns mit Ihrem Anliegen.